Crie uma comunidade genuína em sua igreja

Deus criou dentro de cada um de nós o desejo de pertencer a uma comunidade genuína. Ele quer que as igrejas providenciem esses lugares de pertencimento, onde as pessoas possam experimentar Seu amor e crescer juntas em relação a Ele.

Mas com muita freqüência, as igrejas não correm os riscos necessários para se tornarem comunidades verdadeiras. As pessoas podem participar do culto e participar de programas, mas ainda perdem conexões que mudam a vida de Deus e entre si se a igreja não correr esses riscos.

Faça da sua igreja um lugar onde as pessoas possam ser transformadas - um lugar onde a verdadeira comunidade exista. Aqui está como:

Lembre-se de que Deus é um ser relacional . Entenda que Deus nos criou à Sua imagem e quer que desfrutemos da comunidade, assim como Ele desfruta da comunidade na Trindade - Pai, Filho e Espírito Santo. Pense nas possibilidades impressionantes de pessoas que vivem em um ambiente que traz glória a Deus por causa de seus relacionamentos íntimos.

Concentre-se nas pessoas primeiro . Defina suas prioridades para que você se concentre mais em ajudar as pessoas do que na organização da igreja, mais em criar uma atmosfera de carinho do que em realizações, mais em pastorear do que em sistemas de princípios ou programas e mais em amor do que em negócios. Lembre-se de que o número de presenças e os programas de construção não significam tanto para Deus quanto se sua congregação está amando ou encorajando um ao outro a crescer.

Espere uma bagunça . Aceite que a vida é uma bagunça e saiba que Deus quer que você percorra a bagunça para poder construir relacionamentos autênticos com pessoas pecadoras e imperfeitas. Não tenha medo de se envolver na vida das pessoas.

Ofereça um local seguro para ferir pessoas . Incentive as pessoas a serem completamente abertas e honestas sobre suas vidas, compartilhando suas lutas, medos e fracassos sem se esconder atrás de fachadas. Aceite-os em toda a sua fragilidade - assim como Deus - sem julgá-los. Encontre-os onde estão, independentemente da situação. Informe as pessoas claramente que a sua aceitação delas não se baseia no desempenho delas, mas no amor que Deus tem por elas.

Ajude as pessoas a descobrir a visão de Deus para suas vidas . Peça a Deus para ajudá-lo a ver o potencial dentro de cada pessoa que passa pela sua porta. Nunca desista das pessoas. Acredite neles e incentive-os a crescer porque Deus tem planos emocionantes para eles.

Aplique sabedoria aos seus relacionamentos . Peça a Deus que lhe dê o discernimento necessário para ver os obstáculos na vida de cada pessoa que os impedem de crescer em Cristo. Cultive as qualidades saudáveis ​​que já existem na vida de cada pessoa para que elas possam ser mais plenamente expressas. Não olhe apenas para o comportamento externo, mas considere a condição do coração das pessoas. Em vez de usar a culpa para tentar fazer as pessoas se adaptarem aos padrões externos, encoraje com confiança e paixão as pessoas a mudarem, dando-lhes desafios apropriados.

Capacitar as pessoas . Ore para que o Espírito Santo encha a todos em sua igreja o poder de Deus, para que todos possam derramar esse poder na vida um do outro. Em vez de sentir pressão para tentar fazer as pessoas mudarem com seus próprios esforços, coloque-as nas mãos de Deus através da oração e comprometa-se a orar por elas regularmente.

Desenvolva amizades duradouras e amorosas . Demonstre curiosidade sobre a vida de outras pessoas. Faça perguntas e conheça as pessoas da sua congregação. Esteja ciente de suas próprias falhas e deficiências, para poder ser sensível às lutas de outras pessoas. Esteja disposto a anular sua agenda lotada e estar disponível para as pessoas quando elas precisarem de você. Confie no Espírito Santo para guiar sua amizade.

Não esconda nada . Compartilhe honestamente o que está acontecendo na vida da igreja - tanto boa quanto ruim. Permita que leigos (não apenas membros da equipe ou líderes) sejam participantes plenos e compartilhem alegrias e encargos. Por exemplo, se você tiver um déficit orçamentário, diga às pessoas e explique por que, em vez de ficar envergonhado ou com medo de que as pessoas queiram sair, se soubessem.

Dê às pessoas oportunidades de usar seus dons espirituais . Incentive todas as pessoas a contribuir com seu tempo, energia e talentos em toda a extensão. Ajude a acender as chamas da paixão em cada membro.

Seja humilde . Perceba que você é um pecador como todo mundo, lembre-se do que Cristo fez por você e concentre-se nas outras pessoas. Torne uma prioridade servir as pessoas e buscar o melhor para elas. Seja gentil e manso ao fazê-lo.

Seja apaixonado . Ame as pessoas generosamente, sem se segurar. Saiba que o poder desse amor dado por Deus criará uma comunidade de transformação em sua igreja.

Adaptado de Risking Church, copyright © 2003 por Jim Kallam, Jr. Publicado por WaterBrook Press, Colorado Springs, Co., uma divisão da Random House, Inc., www.randomhouse.com/waterbrook/.

Jim Kallam é pastor sênior da Igreja em Charlotte em Charlotte, Carolina do Norte desde 1982, e faz parte da equipe do ministério desde que se formou na Northeastern Bible College em Essex Falls, Nova Jersey em 1976, com um BA em Literatura Bíblica. Ministro ordenado da Igreja Evangélica Livre da América, é orador frequente em retiros, seminários e conferências. Jim e Suzi, sua esposa de 28 anos, são pais de três filhas adultas.

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